Статья наших экспертов о том, какие особенности миграционного учета иностранных граждан нужно было учесть в период проведения Чемпионата мира по футболу FIFA 2018, читайте на портале Швейцарского центра содействия бизнесу Switzerland Global Enterprise (публикуется на немецком языке).

До 2017 года полисы ОМС имели право получать только иностранные граждане, имевшие вид на жительство или разрешение на проживание в РФ, что шло вразрез с договором о ЕАЭС, предусматривающим одинаковое социальное обеспечение для граждан стран ЕАЭС и граждан России.

С 2017 года вступила в силу новая редакция от 27.10.2016 г. Правил обязательного медицинского страхования (ОМС) в России…

Российское законодательство предусматривает разные возможности для осуществления иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации. Все информации по этой теме Вы можете найти в нашем информационном письме:

Согласно мнению Федеральной службы по труду и занятости РФ (Письмо от 20 ноября 2015 г. N 2631-6-1), установление в трудовых договорах заработной платы в рублевом эквиваленте суммы в иностранной валюте или в условных единицах, не в полной мере соответствует трудовому законодательству и в определенных условиях ущемляет права работников. Все подробности по этой теме Вы можете найти в полном информационном письме:

Новые критерии для определения принадлежности иностранного работника к категории высококвалифицированных специалистов установлены в Федеральном законе от 08.03.2015 N 56-ФЗ. До изменений такая принадлежность определялась по среднегодовому заработку иностранного работника, составлявшему не менее 2 млн. рублей, а сейчас основным критерием становится ежемесячный заработок. Если сотрудник относится к высококвалифицированным специалистам, его заработок не может быть меньше, чем 167 тысяч рублей в месяц. О всех подробностях, мы Вас информируем в нижеследующей «памятке клиентам». Русская версия — на второй странице.