Корпоративные вопросы
Новости
27.11.2018

Обязательная спецоценка условий труда

Специальная оценка условий труда (далее – «СОУТ»), закрепленная Федеральным законом № 426-ФЗ от 28.12.2013 г. (далее – «ФЗ-426»), представляет собой обязательное мероприятие по идентификации вредных и (или) опасных факторов на рабочих местах, а также влияния этих факторов на работников. Согласно ст. 27 ФЗ-426 почти все работодатели должны провести СОУТ до 31-го декабря 2018 г. В противном случае им могут грозить серьезные административные штрафы.

В процессе проведения СОУТ анализируются рабочие места, в частности: само помещение, расположение окон, стол, стул, компьютер. СОУТ нужно проводить даже в том случае, если рабочие места находятся в арендованном офисе. Однако если сотрудники работают вне офиса, то СОУТ не требуется. Также следует учесть, что при наличии «аналогичных» рабочих мест, т.е. мест с одинаковыми условиями труда, на которых работают сотрудники одной и той же профессии (см. п. 6 ст. 9 ФЗ-426), необходимо провести СОУТ только 20% таких мест.

СОУТ проводит не сам работодатель, а организация, аккредитованная в соответствии с законодательством РФ и внесенная в список Минтруда. Что касается сроков, то СОУТ проводится раз в пять лет, однако может возникнуть ситуации, когда необходимость в ней появится раньше, например, при переезде компании в другой офис, появлении новых рабочих мест, возникновении несчастного случая.

По завершении СОУТ у работодателя есть 30 дней на то, чтобы подать декларацию о соответствии условий труда нормативным требованиям в Государственную инспекцию труда. Данный документ предоставляется в отношении рабочих мест с оптимальными или допустимыми условиями труда (см. ст. 11 ФЗ-426). Он заполняется по строгой форме и может быть подан на бумажном носителе или как электронный документ.

Скачать файлом

Выберите язык

Другие новости

Дайджест изменений законодательства и правоприменительной практики: сентябрь 2026 года

06.10.2026

Дайджест изменений законодательства и правоприменительной практики: сентябрь 2026 года

Изменения в платежах, банковском обслуживании, поставках, налогах, корпоративном и трудовом праве за сентябрь 2026 года. Принятые и ожидаемые изменения и ближайшие сроки для бизнеса.

Федеральная нотариальная палата разъяснила ряд вопросов принятия решений участников ООО

06.10.2026

Федеральная нотариальная палата разъяснила ряд вопросов принятия решений участников ООО

Дарья Погодина выступила на конференции Ассоциации европейского бизнеса

28.09.2026

Дарья Погодина выступила на конференции Ассоциации европейского бизнеса

Дарья Погодина рассказала о трансформации роли финансовой функции и ожиданиях менеджмента от бухгалтерского подразделения в 2026 году.

Бухучет
Налоги
Новости
22.11.2018

Предельная величина базы для начисления страховых взносов в 2018 году

Уважаемые коллеги, мы хотели бы сообщить Вам, что с 1 января 2019 года вступает в силу Постановление Правительства Российской Федерации об увеличении предельной величины базы для исчисления страховых взносов на обязательное социальное страхование, на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное пенсионное страхование…

Скачать файлом

Выберите язык

Другие новости

Дайджест изменений законодательства и правоприменительной практики: сентябрь 2026 года

06.10.2026

Дайджест изменений законодательства и правоприменительной практики: сентябрь 2026 года

Изменения в платежах, банковском обслуживании, поставках, налогах, корпоративном и трудовом праве за сентябрь 2026 года. Принятые и ожидаемые изменения и ближайшие сроки для бизнеса.

Федеральная нотариальная палата разъяснила ряд вопросов принятия решений участников ООО

06.10.2026

Федеральная нотариальная палата разъяснила ряд вопросов принятия решений участников ООО

Дарья Погодина выступила на конференции Ассоциации европейского бизнеса

28.09.2026

Дарья Погодина выступила на конференции Ассоциации европейского бизнеса

Дарья Погодина рассказала о трансформации роли финансовой функции и ожиданиях менеджмента от бухгалтерского подразделения в 2026 году.