Logo
RU | DE | EN
Последние изменения в перечне ограничений для работодателей города Москвы

 Указом мэра Москвы от 27 января 2021 года № 5-УМ (далее - Указ) приостанавливается с 27 января 2021 г. обязанность работодателей, осуществляющих деятельность на территории города Москвы, по переводу на дистанционный режим работы не менее 30 процентов сотрудников. Тем не менее, работодателям рекомендуется сохранить в действии принятые меры о переводе сотрудников на дистанционный режим.

Обращаем ваше внимание, что сохраняется требование к работодателям Москвы о переводе на дистанционный режим работы всех работников старше 65 лет, а также граждан, имеющих заболевания, перечень которых определен Департаментом здравоохранения города Москвы, за исключением граждан, чье нахождение на рабочем месте является критически важным.

Также в силе остается требование о подаче данных об изменении в составе работников, переведенных на дистанционный режим, в электронном виде с использованием личного кабинета на официальном сайте Мэра и Правительства Москвы согласно п. 2.4.3. Указа.


Ваши контактные лица по этой теме: 

Мария Матросова, руководитель проектов OOO СВИЛАР 
M: maria.matrossowa@swilar.ru, T: + 7 499 978 37 87 (ext. 308) 
Татьяна Ушакова, младший менеджер проектов OOO СВИЛАР 
M: tatiana.ushakova@swilar.ru, T: +7 499 978 37 87 (ext. 309)