简化劳动关系解除流程，避免不必要的复杂手续
企业在某种情况下可能面临不同的情况,可能有必要解雇雇员。
以任何理由解雇雇员始终是一个微妙的过程,需要严格遵守法律的规则和要求。 在涉及外籍雇员时,还要增加严格的移民立法和一些手续,雇主公司必须履行这些手续,以避免罚款。 我们的经验和专门知识将使你能够在没有压力和风险的情况下应付这项艰巨的任务。
保护你公司的利益
如何构建这一进程:
咨询与情况评估
我们的律师为制定最佳解雇计划,遵守你公司的立法和利益,提供建议和分析情况。
文件的编写
我们关心文件的适当编写,包括通知、解雇协议和其他协议。
全程支持
我们保护贵公司的利益,确保正确完成与外国公民的工作关系.
选择SWILAR的优势
成本优化
我们帮助减少业务费用,消除在俄罗斯长期派驻主任或创始人的必要性。
法律保障
我们的高素质团队提供法律支持并充分遵守立法。
管理的灵活性
睡眠模式允许你更灵活地管理业务,专注于公司的战略方面和发展.
综合解决方案
必要时，我们会协调律师及财务专家共同参与，帮助您了解员工与雇主身份涉及的具体税务问题。
其他服务
有限责任公司公司事务
有限责任公司股权交易
