Создавая дочернюю структуру в России, иностранные компании сталкиваются с необходимостью поиска квалифицированного персонала на местах. Мы поможем вам найти нужных специалистов – от рядовых сотрудников до генерального директора.
Большой профессиональный опыт, эффективная схема поиска и наработанная годами база данных позволяют нам оперативно закрывать существующие вакансии в точном соответствии с заявленными требованиями.
Поиск персонала в стандартной ситуации включает в себя следующие этапы:
- разработка должностных инструкций и списка требований к кандидатам;
- размещение объявлений об открытых вакансиях, анализ собственной базы данных;
- просмотр резюме и отбор кандидатов;
- проведение собеседований и представление трех лучших кандидатов по каждой вакансии;
- окончательный выбор кандидата компанией заказчика.
Актуальные вакансии наших клиентов вы найдете здесь.