Зарплаты в иностранной валюте в трудовых договорах
Согласно мнению Федеральной службы по труду и занятости РФ (Письмо от 20 ноября 2015 г. N 2631-6-1), установление в трудовых договорах заработной платы в рублевом эквиваленте суммы в иностранной валюте или в условных единицах, не в полной мере соответствует трудовому законодательству и в определенных условиях ущемляет права работников. Все подробности по этой теме Вы можете найти в полном информационном письме:
Другие новости
02.10.2025
Эксперт СВИЛАР выступила на CFO-конференции в Санкт-Петербурге с докладом о налоговой оптимизации
В конце сентября в Петербурге состоялась CFO-конференция, собравшая финансовых директоров и топ-менеджеров ..
01.09.2025
Актуальные изменения в области трудового права
В нашем новом материале хотели бы рассказать Вам о заслуживающих внимания изменениях в области регулирования трудовых отношений с работниками компаний.
