Кадровый аудит в организации
Под понятием «кадровый аудит» понимается оценка системы кадрового документооборота организации в целом, включающая в себя проверку наличия всех обязательных кадровых документов и их экспертизу на предмет соответствия действующему законодательству Российской Федерации. Кадровые документы можно разделить на три вида, — подробнее в файлах, которые можно скачать ниже.
Настоящая памятка клиентам посвящена вопросам функционирования системы кадрового учёта и проведения кадрового аудита в организации.
Мы будем рады Вашим предложениям, комментариям и пожеланиям!
Другие новости
02.10.2025
Эксперт СВИЛАР выступила на CFO-конференции в Санкт-Петербурге с докладом о налоговой оптимизации
В конце сентября в Петербурге состоялась CFO-конференция, собравшая финансовых директоров и топ-менеджеров ..
01.09.2025
Актуальные изменения в области трудового права
В нашем новом материале хотели бы рассказать Вам о заслуживающих внимания изменениях в области регулирования трудовых отношений с работниками компаний.
